第一章 總 ?則
第一條 ??為 ?深入實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力， ?進(jìn)一步鼓勵和吸引優(yōu)秀海外人才來山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(以下簡稱山西綜改示范區(qū))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)建設(shè)區(qū)域性海外人才集聚高地，積極助力全方位高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)制定本辦法。
第二條 ??重點支持以中國山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(以下簡稱留創(chuàng)園)為載體開展的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，經(jīng)審核通過的留學(xué)人員企業(yè)須入駐留創(chuàng)園開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。留創(chuàng)園是山西省人民政府與國家人力資源和社會保障部共建的國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，為留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、專業(yè)性孵化服務(wù)。
????第三條 ??山西綜改示范區(qū)管委會設(shè)立“留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金”，納入山西綜改示范區(qū)財政年度預(yù)算，每年度安排不低于2000萬元人民幣用于鼓勵和扶持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。專項資金主要用于留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃、留創(chuàng)園場地房屋租賃、物業(yè)、冷暖空調(diào)等相關(guān)費用支出以及留創(chuàng)園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍營造。
第二章 監(jiān)督、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條 ??人力資源部是留創(chuàng)園的業(yè)務(wù)監(jiān)管部門。人才引進(jìn)交流服務(wù)中心（人才辦、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心）（以下簡稱人才中心）負(fù)責(zé)留創(chuàng)園的日常管理運行以及留學(xué)人員和留學(xué)人員企業(yè)服務(wù)工作，具體職責(zé)如下：
（一）負(fù)責(zé)省部共建國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園及國家級科技企業(yè)孵化器建設(shè)工作，積極營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展留創(chuàng)園招才引智工作，審核留學(xué)人員及留學(xué)人員企業(yè)資格，辦理留學(xué)人員企業(yè)入園手續(xù)，落實國家、省、市、區(qū)留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。組織并輔導(dǎo)留學(xué)人員企業(yè)申報國家、省、市各類人才、科技計劃項目。組織留學(xué)人員企業(yè)參加國內(nèi)外各類人才、科技交流展會及活動。
（二）獨立或委托人才服務(wù)、科技項目、孵化器管理等第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為留學(xué)人員及留學(xué)人員企業(yè)提供以下服務(wù)：基于孵化器全鏈條的日常服務(wù)管理、公共平臺搭建、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)活動舉辦、發(fā)展戰(zhàn)略制定、關(guān)鍵技術(shù)支撐、投融資機(jī)構(gòu)對接、市場推廣運營、用地需求協(xié)調(diào)等一系列專業(yè)性孵化服務(wù)，積極探索開展“管運分離”改革實踐；留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目全流程管理（受托方須具有三年以上省級科技計劃項目管理經(jīng)驗，同時具有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項目管理服務(wù)經(jīng)驗，擁有專業(yè)項目管理團(tuán)隊）；留學(xué)人員企業(yè)年度考核評價。
（三）山西綜改示范區(qū)管委會交辦的其他工作。
第三章 入園條件及流程
第五條 ??本辦法所稱留學(xué)人員是指：
（一）在國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)取得國家承認(rèn)的學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)生（學(xué)士學(xué)位要求為權(quán)威機(jī)構(gòu)公布世界排名前500名大學(xué)，不含境內(nèi)；碩士及以上無要求）。
（二）在國內(nèi)取得碩士及以上學(xué)位且具有碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級及以上職稱，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者或博士后滿一年的人員。
（三）在港、澳、臺留學(xué)的同等條件人員。
第六條 ??本辦法所稱留學(xué)人員企業(yè)是指留學(xué)人員獨資或合資，在山西綜改示范區(qū)設(shè)立且具有獨立法人資格的企業(yè)。企業(yè)成立時間一般不超過24個月，由區(qū)外遷入山西綜改示范區(qū)不受成立時間限制。其中留學(xué)人員必須以資本金或技術(shù)入股企業(yè)，且所占股份比例不低于30%（含30%），留學(xué)人員須為企業(yè)法定代表人，為企業(yè)提供項目來源、技術(shù)支持和經(jīng)營管理服務(wù)。
第七條 ??留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目應(yīng)具有高成長性并符合山西綜改示范區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及相關(guān)環(huán)保要求，有明確的發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)計劃，具備與創(chuàng)業(yè)計劃相應(yīng)的自有資金。 ??
第八條 ??留學(xué)人員企業(yè)申請入駐留創(chuàng)園，須提交以下材料并對其真實性和合法性負(fù)責(zé)：
（一）留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目 ?申請書；
（二） ?留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目 ?商業(yè)計劃書；
（三）附件材料。
1.營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、股東決議、驗資報告（僅創(chuàng)新類項目提供）等有效資料；
2.取得國（境）外學(xué)位人員須提交本人國內(nèi)身份證、國（境）外學(xué)位證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效資料；
3.訪問學(xué)者或博士后須提交本人國內(nèi)身份證、國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書、留學(xué)回國人員證明（2020年10月1日之后回國無法開具留學(xué)回國人員證明的須提交國外院校或科研機(jī)構(gòu)錄取材料、國外院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)出具的學(xué)習(xí)進(jìn)修證明材料，并提供護(hù)照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等用于證明留學(xué)期限）等有效資料；
4.留學(xué)人員相應(yīng)人才層次證明、擁有技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)證明；特殊行業(yè)資質(zhì)（環(huán)評報告或文件、安全監(jiān)測報告、市場準(zhǔn)入證明、產(chǎn)品認(rèn)證、資質(zhì)證書等）等其他有效資料。
第九條 ??留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目評審會一般每年度召開兩次，要求留學(xué)人員及企業(yè)核心團(tuán)隊成員參加。留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目形式審查合格后，須經(jīng)現(xiàn)場答辯，由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成的評審委員會對其留學(xué)人員資格以及項目技術(shù)水平、核心團(tuán)隊能力和市場發(fā)展前景等進(jìn)行綜合評估后得出評審結(jié)果。評審結(jié)果分為優(yōu)秀、優(yōu)良、良好、合格和不合格五個等級，留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目評審細(xì)則另行制定。評審結(jié)果經(jīng)人力資源部審核通過后應(yīng)向社會公示，公示期不少于5個工作日。任何單位和個人對公示有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)向人才中心提出書面異議，人才中心應(yīng)對異議進(jìn)行調(diào)查核實。異議成立的，對事項處理結(jié)果進(jìn)行公示；異議不成立的，書面告知異議人或單位。
第十條 ??審核通過且公示無異議的留學(xué)人員企業(yè)與人才中心簽訂《中國山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園企業(yè)孵化協(xié)議書》，孵化期一般不超過48個月（技術(shù)領(lǐng)域為生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、集成電路的企業(yè)，孵化期不超過60個月），留學(xué)人員企業(yè)持已簽訂《中國山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園企業(yè)孵化協(xié)議書》于10個工作日內(nèi)與山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱汾飛集團(tuán)）簽訂房屋租賃及物業(yè)合同后入駐留創(chuàng)園。
第十一條 ??孵化協(xié)議期或免收房屋租賃費用期滿后自愿在留創(chuàng)園繼續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的，須在孵化協(xié)議期或免收房屋租賃費用期滿之前15個工作日提出書面申請。人才中心在場地條件允許的情況下予以安排并續(xù)簽《中國山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園企業(yè)孵化協(xié)議書》，所使用辦公及研發(fā)場地房屋租賃費及相關(guān)費用按留創(chuàng)園同期標(biāo)準(zhǔn)由汾飛集團(tuán)收取。孵化協(xié)議期或免收房屋租賃費用期滿后自愿離開的留學(xué)人員企業(yè)，將給予其5個工作日的搬離緩沖期，若其留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目仍在執(zhí)行期內(nèi)的，允許其繼續(xù)依據(jù)項目計劃任務(wù)書內(nèi)容開展項目既定工作直至項目驗收結(jié)題。
第四章 鼓勵辦法
第十二條 ??設(shè)立“留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”用于支持留學(xué)人員企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，支持計劃分為創(chuàng)新類和創(chuàng)業(yè)類。
創(chuàng)新類項目要求創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊具備一定的科技創(chuàng)新能力，留學(xué)人員企業(yè)從事高新技術(shù)及產(chǎn)品的研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，項目須符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》，具備未來2-3年知識產(chǎn)權(quán)及認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)規(guī)劃，且實繳資本不低于留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目預(yù)計總投資的50%，留學(xué)人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。
創(chuàng)業(yè)類項目一般支持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊從事符合國家法律法規(guī)要求的跨境電商、文化創(chuàng)意、藝術(shù)設(shè)計以及其他新業(yè)態(tài)領(lǐng)域經(jīng)營活動的留學(xué)人員企業(yè)。
第十三條 ??經(jīng)審核通過的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃（創(chuàng)新類）項目，給予20-100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資助。依據(jù)相關(guān)人才分層標(biāo)準(zhǔn)，給予 ?A、B、C ?類留學(xué)人員項目“優(yōu)秀”等級最高100萬元、“優(yōu)良”等級最高70萬元、“良好”等級最高50萬元；給予 ?D、E ?類及其他留學(xué)人員項目“優(yōu)秀”等級最高40萬元、“優(yōu)良”等級最高30萬元、“良好”等級最高20萬元。經(jīng)評審為“優(yōu)秀”的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃（創(chuàng)業(yè)類）項目，給予最高20萬元創(chuàng)業(yè)啟動資助。創(chuàng)業(yè)啟動資助實際支持額度按比例計算，在最高支持額度范圍內(nèi)原則上不超過留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目預(yù)計總投資的50%。
第十四條 ??經(jīng)審核通過的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目，實行辦公及研發(fā)場地先使用后繳納房租的支持政策。年度考核合格的留學(xué)人員企業(yè)，留創(chuàng)園對其考核年度房租直接予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積不大于300平方米，補(bǔ)貼期限不超過3年，補(bǔ)貼面積以留學(xué)人員企業(yè)實際使用需求與專家評審相結(jié)合的方式確定。對年度考核不合格的留學(xué)人員企業(yè)，須其按照留創(chuàng)園同期標(biāo)準(zhǔn)全額繳納考核年度房租。
第十五條 ??評審結(jié)論為“合格”等級的留學(xué)人員企業(yè)，可自愿簽訂《中國山西留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園企業(yè)孵化協(xié)議書》，以留創(chuàng)園同期房屋租賃費價格標(biāo)準(zhǔn)租用辦公及研發(fā)場地，并同等享受留創(chuàng)園提供的全鏈條、專業(yè)性孵化服務(wù)。外國國籍留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持辦法另行制定。
第五章 合作引才
第十六條 ??積極探索海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實踐，建立“區(qū)內(nèi)注冊、海內(nèi)外經(jīng)營”模式吸引海外人才來山西綜改示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對在國外為留創(chuàng)園建立“離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”集聚海外人才、輸入優(yōu)質(zhì)項目方面成效突出的合作機(jī)構(gòu)給予獎補(bǔ)。對簽署合作協(xié)議并掛牌成立留創(chuàng)園海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的合作機(jī)構(gòu)，其引進(jìn)的海外人才項目（須有合作機(jī)構(gòu)與海外人才簽訂的正式預(yù)孵化或引進(jìn)協(xié)議書）在山西綜改示范區(qū)設(shè)立企業(yè)且經(jīng)入園評審會并最終審核通過的，其每年引進(jìn)符合上述要求企業(yè)數(shù)量達(dá)到5家，當(dāng)年度可申請10萬元運營補(bǔ)貼；年度內(nèi)每多引進(jìn)1家補(bǔ)貼3萬元，年度補(bǔ)貼總額不超過40萬元。
“海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”合作機(jī)構(gòu)須滿足以下基本條件：
（一）國內(nèi)獨立法人單位，具備開展留學(xué)人員項目海外預(yù)孵化及山西綜改示范區(qū)成果轉(zhuǎn)化落地全流程服務(wù)工作的能力；
（二）在海外自有或合作運營不少于500平方米孵化場地，工作人員不少于3人；
（三）近三年已有2個或以上成功孵化項目落地山西綜改示范區(qū)。
第十七條 ??積極探索開展國內(nèi)飛地經(jīng)濟(jì)實踐，加強(qiáng)與國內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，積極承接人才及項目資源外溢。對在國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)為留創(chuàng)園建立“國內(nèi)飛地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”集聚留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)者、輸入優(yōu)質(zhì)項目方面成效突出的合作機(jī)構(gòu)給予獎補(bǔ)。對簽署合作協(xié)議并掛牌成立留創(chuàng)園國內(nèi)飛地創(chuàng)業(yè)基地的合作機(jī)構(gòu)，其引進(jìn)的留學(xué)人員項目（須有合作機(jī)構(gòu)與留學(xué)人員簽訂的正式預(yù)孵化或引進(jìn)協(xié)議書）在山西綜改示范區(qū)設(shè)立企業(yè)且經(jīng)入園評審會并最終審核通過的，其每年引進(jìn)符合上述要求企業(yè)數(shù)量達(dá)到5家，當(dāng)年度可申請10萬元運營補(bǔ)貼；年度內(nèi)每多引進(jìn)1家補(bǔ)貼2萬元，年度補(bǔ)貼總額不超過30萬元。
“國內(nèi)飛地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”合作機(jī)構(gòu)須滿足以下基本條件：
（一）國內(nèi)獨立法人單位，具備開展留學(xué)人員項目在國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)預(yù)孵化及山西綜改示范區(qū)成果轉(zhuǎn)化落地全流程服務(wù)工作的能力；
（二）在國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)自有不少于2000平方米孵化場地，專職工作人員不少于5人；
（三）近三年已有2個或以上成功孵化項目落地山西綜改示范區(qū)。
第六章 拓展建立分園區(qū)
第十八條 ?? ?鼓勵 ?支持留創(chuàng)園通過拓展建立分園區(qū)模式輻射、帶動、引領(lǐng)山西省海外人才事業(yè)發(fā)展。 ?申請建立留創(chuàng)園分園應(yīng)當(dāng)具備以下基本 ?條件 ?：
（一）具有獨立法人資格、健全的組織 ?機(jī)構(gòu) ?以及 ?規(guī)章制度 ?，管理運營規(guī)范有序；
（二） ?重視留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作， ?有 ?功能較為齊全 ?的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，具備為入駐留學(xué)人員企業(yè)提供辦公及研發(fā)場地的能力；
（三） ?留學(xué)人員 ?企業(yè)不少于5家。
第十九條 ?? ?申請建立留創(chuàng)園分園須向人才中心提出書面申請，經(jīng)專家初審和現(xiàn)場考察評估，符合條件的報人力資源部審批同意并經(jīng)不少于5個工作日公示無異議后予以授牌。
第七章 監(jiān)督管理
第二十條 ??已審核通過的留學(xué)人員企業(yè)更改名稱或進(jìn)行企業(yè)重組的，須在變更之后15個工作日之內(nèi)向留創(chuàng)園重新申請審核留學(xué)人員企業(yè)資格。重新審核通過的留學(xué)人員企業(yè)，按照不重復(fù)原則執(zhí)行相關(guān)支持政策。
第二十一條 ??留創(chuàng)園實行入園企業(yè)年度考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行留學(xué)人員企業(yè)年度不合格的退出機(jī)制。留學(xué)人員企業(yè)如有下列情況之一的，人才中心將采用書面形式通知其取消入駐留創(chuàng)園資格，并由汾飛集團(tuán)在5個工作日內(nèi)對其使用的辦公及研發(fā)場地予以清退，同時立即中止其享受的其他相關(guān)支持政策：
（一）經(jīng)查或被舉報提供虛假資料，采取欺詐手段取得留學(xué)人員企業(yè)資格的。
（二）不再符合留創(chuàng)園入園條件或年度考核不合格的。
（三）留學(xué)人員企業(yè)更改名稱或進(jìn)行企業(yè)重組后未按規(guī)定時間重新申請審核留學(xué)人員企業(yè)資格的。
（四）經(jīng)營中存在偷稅漏稅、誠信度差、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假情況的，或嚴(yán)重違反國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)或留創(chuàng)園管理規(guī)定的。
（五）擅自改變企業(yè)經(jīng)營方向或留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目實質(zhì)性停滯、停止的，或擅自改變辦公及研發(fā)場地用途或轉(zhuǎn)讓他人使用的。
（六）自孵化起始時間起，一年內(nèi)辦公及研發(fā)場地空置累計超過60個工作日的。
第二十二條 ??創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動資助的監(jiān)督管理按照《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)財政扶持資金管理辦法》《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)扶持企業(yè)政策實施監(jiān)督管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，同時另行制定留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃資助資金使用及項目管理細(xì)則，針對不同的項目制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
第二十三條 ??獲得留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃（創(chuàng)新類及創(chuàng)業(yè)類“優(yōu)秀”等級）支持的留學(xué)人員企業(yè)須簽訂《留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目任務(wù)書》，并嚴(yán)格按照任務(wù)書簽訂的相關(guān)內(nèi)容開展留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目實施工作。創(chuàng)業(yè)啟動資助資金經(jīng)政策兌現(xiàn)直通車審批流程后由財政管理運營部分兩批撥付，留學(xué)人員企業(yè)入駐留創(chuàng)園且正常運營三個月后先撥付60%，留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃項目通過驗收后再撥付40%。
第二十四條 ??汾飛集團(tuán)負(fù)責(zé)留創(chuàng)園的場地保障工作。在留創(chuàng)園場地已滿的情況下，汾飛集團(tuán)負(fù)責(zé)在其所屬其他樓宇為留創(chuàng)園安排拓展空間，以滿足留學(xué)人員企業(yè)辦公及研發(fā)場地使用需求。汾飛集團(tuán)于每年10月底前將年度（非自然年度）留創(chuàng)園須交納辦公及研發(fā)場地房屋租賃費、物業(yè)、冷暖空調(diào)等相關(guān)費用（扣除企業(yè)自付部分）匯總并報人才中心，人才中心審核后向財政管理運營部申請相關(guān)資金并撥付至汾飛集團(tuán)。
第二十五條 ??對留學(xué)人員企業(yè)享受房屋租賃費補(bǔ)貼面積達(dá)不到實際使用需求的，可提出書面申請，人才中心在場地條件允許的情況下予以安排，對超出補(bǔ)貼面積部分由汾飛集團(tuán)按留創(chuàng)園同期房屋租賃費價格標(biāo)準(zhǔn)收取房屋租賃費。
第二十六條 ??經(jīng)簽署合作協(xié)議并掛牌的留創(chuàng)園“海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”或“國內(nèi)飛地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”連續(xù)兩年每年度引進(jìn)留學(xué)人員企業(yè)不足5家，報經(jīng)人力資源部同意后予以摘牌，合作協(xié)議同時終止。
第二十七條 ??人才中心對共建分園具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)義務(wù)，不參與共建分園的日常管理和運營工作。留創(chuàng)園共建分園實行工作報告制度和動態(tài)退出機(jī)制，共建分園須在每年度12月向人才中心提交年度工作總結(jié)報告。共建分園存在以下情況之一的，人才中心經(jīng)報人力資源部同意后取消其共建分園資格：
（一）連續(xù)兩年無新入駐留學(xué)人員企業(yè)的。
（二）改變分園主要功能，不具備創(chuàng)業(yè)孵化能力的。
（三）分園違法違規(guī)經(jīng)營，或嚴(yán)重有損留創(chuàng)園聲譽(yù)的。
（四）其它應(yīng)取消分園資格的。
第二十八條 ??留學(xué)人員及留學(xué)人員企業(yè)已享受過山西綜改示范區(qū)本辦法以外的其他同類可比支持留學(xué)人員政策的，按照從高不重復(fù)原則適用本辦法。
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第八章 附 ?則
第二十九條 ?? ?本辦法自 ?2023 ?年 ?9 ?月 ?26 ?日施行，有效期至 ?2026 ?年 ?12 ?月 ?31 ?日。 ?原《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)鼓勵留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法》（晉綜示發(fā)〔2021〕90號）同時廢止。之前其他有關(guān)政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。實施過程中如遇國家、省、市政策調(diào)整，按上級政策相應(yīng)調(diào)整。
